奋战首季“开门红”

　　近一段时间以来，西露天矿采剥段积极响应矿安全工作部署，从安全教育、标准化建设、强化现场盯防入手，拿出安全工作“三把斧”，有效提升全段各级人员履职尽责和自主保安能力，全力以赴为首季“开门红”交出过硬答卷。
亮出“安教”斧
保障教育培训质量
　　“李师傅，请说出刚才视频中的事故发生原因？”“员工没戴安全帽，存在习惯性违章作业是造成本次事故的直接原因。”这是在采剥段穿孔队班前会上，当班队长正在抽考时的场景。
　　采剥段充分利用班前会，组织员工观看各类安全事故案例警示教育片，并根据内容进行讨论，举一反三，引以为戒，切实做到自主保安。结合“学文件、学条例、学措施”活动，系统学习《安全生产法》《煤矿安全生产条例》、“两办意见”、安全生产15条硬措施、矿山领域8条硬措施，并在班前会上设置“有奖问答”环节，采取随机点名抽考的方式，对回答正确的员工给予嘉奖，有效调动员工积极性，力促安全知识水平再提升。员工们纷纷表示：“掌握安全知识，既有‘安全’又有‘票子’，以后工作中一定会牢记安全，做好本职工作。”
用好“标准”斧
提高标准化建设水平
　　“要确保穿孔质量，严禁以步代尺，到界穿孔必须精确测量，摆设界线，严禁过界穿孔，保证孔行距、孔深等符合穿孔设计……”生产股股长吕洋在坑下作业现场，悉心提醒员工按标准化流程操作。
　　采剥段充分利用天气逐渐转暖这一大好时机，扎实开展安全生产标准化建设，分系统加大对全段内业、车辆、设备、现场和穿孔作业等标准化工作的整治力度，不断完善重要岗位作业和应急处置标准，夯实安全工作基础。坚持让“标准”说话，从现场打螺丝、挪电缆、上下梯子等作业环节抓起，严格规范员工操作流程，严防、严抓“习惯性作业”等各类不规范操作行为。
　　他们还利用每周例会对各连队岗位操作及标准化建设的不足和亮点进行汇报、评比，全面掀起人人争上标准岗、干标准活的热潮。一系列有效措施的实施，不仅真正将安全生产标准化工作落到了实处，而且还有效提升员工的安全意识。
挥好“严查”斧
加强现场监管力度
　　“现场盯守一直是我段的优良传统。眼下，已进入决战首季‘开门红’的攻坚阶段，我们要重点围绕现场交接班、作业地点沿线隐患、设备设施运行情况进行全面细致地检查，切实提升全段整体安全工作水平。”采剥段段长邢振在安全办公会上这样强调。
　　采剥段坚持从严从细从实工作作风，采取“拉网式”排查的方式，对应现场隐患风险、施工管理标准、岗位责任等方面，严查细究，坚决做到有安排、有确认、有执行、有验收、有闭合。秉承“早发现、早施策、早治理”的原则，每月两次组织全员开展综合性安全隐患大排查，并建立隐患排查台账，坚决做到不留盲区、不留死角，彻底将各类隐患消灭在“萌芽”之中。